Die weibliche Stimme im Spannungsfeld von Attraktivität und Dominanz. Unterschiedliche geschlechtsnormative Rollenerwartungen von Profession und Privatleben

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Rhetorik / Phonetik / Sprechwissenschaft, Note: 1,0, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg (Philologische Fakultät), Veranstaltung: Einführung in die Soziophonetik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht anhand der Grundfrequenz (F0) und ihrer Bewertung nach Attraktivität und Dominanz. Während die Erwartung an die männliche Stimme bezüglich privater und beruflicher Rollenanforderungen kongruent ist, erscheint diese bei Frauen gegenläufig: Eine hohe Stimme gilt als attraktiv, wird jedoch wenig kompetent eingeschätzt, wenn es um Führungsrollen geht, was nicht zuletzt mit immer noch vorherrschenden, stereotypen Geschlechterrollen zusammenhängt. Diese werden in Studien selten von den Forschenden selbst hinterfragt, weshalb diese Arbeit auch eine elaborierte Wissenschaftskritik beinhaltet.

Darum werde ich hier folgender Frage nachgehen: Inwieweit befindet sich die Stimme weiblicher heterosexueller Frauen im Vergleich zur männlichen, in einem Spannungsfeld konfligierender geschlechternormativer Rollenerwartungen von Profession und Privatleben? Die wissenschaftliche Relevanz dieser Fragestellung generiert sich aus der Annahme, dass heutzutage ein beachtlicher Teil weiblicher Personen aus der westlichen Hemisphäre nicht nur eine erfolgreiche Partnerschaft, sondern auch eine bestmögliche Karriere anstrebt und die Grundfrequenz, wie im Folgenden noch gezeigt werden soll, hierbei als eine unter vielen Einflussvariablen zur Erlangung dieser Lebensziele erachtet werden kann.