Manchmal erfährt man erst sehr kurzfristig von einer freien Stelle - aber die Bewerbungsunterlagen müssen dennoch aussagekräftig und passgenau sein!
Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie Stellenanzeigen auswerten und Ihre Bewerbung passgenau darauf zuschneiden, telefonisch oder persönlich mit Ihrem Wunscharbeitgeber Kontakt aufnehmen und überzeugende Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz erstellen.
Inhaltsverzeichnis
Inhalt
Einleitung 8
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 11
1. Lassen Sie sich nicht aussortieren! 13
2. Was können Sie besonders gut? 18
Ihr Potenzial an Soft Skills 18
Ihr Fachwissen 23
Ziehen Sie Bilanz 25
Wie sehen Ihre Wünsche aus? 28
3. Was verraten Ihnen Stellenanzeigen? 33
Informationen auswerten 34
Stellenanzeigen in der Praxis 38
4. Wann sollten Sie zum Telefon greifen? 45
Wann sich der Anruf lohnt 46
Was Sie mit dem Anruf erreichen können 49
5. Wie formulieren Sie ein überzeugendes Anschreiben? 51
Warum überhaupt ein Anschreiben? 52
Die häufigsten Fehler 54
Formales im Griff 58
Die richtigen Worte finden 63
6. So gelingt Ihr Anschreiben 71
Beispielanschreiben 1 72
Beispielanschreiben 2 78
7. Was gehört in den Lebenslauf? 84
Weg vom Standardlebenslauf 84
So gelingt Ihr Lebenslauf 87
Beispiellebenslauf 90
8. Wie sieht ein gutes Bewerbungsfoto aus? 98
Fotobeispiele 99
9. Leistungsbilanz statt dritter Seite 102
Beispiele aus der Praxis 104
10. Welche Zeugnisse gehören in die Mappe? 109
Vollständige Unterlagen 110
Richtig einsortiert 114
11. Wie geht es weiter? 116
Behalten Sie den Überblick 116
Richtig nachgehakt 117
Nutzen Sie Ihre Chancen! 120
Register 121
Wir sind für Sie da 123
