Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat. Eine souveräne Gesprächsführung und das Beherrschen der wesentlichen Gesprächs- und Fragetechniken stellen die Grundlage für eine fundierte Auswahlentscheidung dar. Dieses essential bietet konkrete Hilfestellungen, um Bewerberinterviews professionell und zielgerichtet zu führen und zu passgenauen Auswahlentscheidungen zu kommen.
Inhaltsverzeichnis
Bewerberinterviews Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind. - Warum Bewerberinterviews so wichtig sind. - Ziel von Bewerberinterviews? . - Vorbereitungen im Vorfeld. - Interviewformen. - Interviewstrukturen. - Zusammenspiel Fachbereich HR-Bereich. - Gesprächsphasen. - Fragetechniken und Gesprächselemente. - Gesprächsauswertung und Nachbereitung
