Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz

Klar, prägnant und gut verständlichVorteile auf einen Blick:- Beantwortet arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen- Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung- Bedient die Beratungsanforderungen von Betriebs- und PersonalrätenZielgruppen:Betriebsräte, Personalräte, RechtsanwälteDas Familienpflegezeitgesetz entlastet Menschen, die Beruf und Pflegevon Angehörigen in Einklang bringen müssen. Gut verständlich erläutertder Basiskommentar die einzelnen Vorschriften des gesamten Pflegezeitrechts. Die 5. Auflage berücksichtigt die Rechtsprechung der Arbeits- undSozialgerichte bis Januar 2025. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die gesetzlichen Änderungen desPflegezeitgesetzes und des Familienpflegezeitgesetzes durch das Gesetzzur Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie (EU) 2019/1158 aus dem Jahr2022 sowie das 4. Bürokratie-Entlastungsgesetz von November 2024. Die wichtigsten Eckpunkte:- Pflegeunterstützungsgeld: Lohnersatz für Beschäftigte, die kurzfristigdie Pflege eines nahen Angehörigen organisieren müssen- Pflegezeit: Beschäftigte können sich für die Pflege bis zu sechs Monateteilweise oder vollständig von der Arbeit freistellen lassen- Kündigungsschutz: Beschäftigte haben während der Pflegezeit oder derFamilienpflegezeit gesetzlich garantierten Kündigungsschutz