Kompetencii äto fundamental'nye harakteristiki cheloweka, kotorye war'iruütsq ot central'nyh i glubokih aspektow lichnosti do aspektow, kotorye legko nablüdaemy i modificiruütsq i ukazywaüt na sposoby powedeniq ili myshleniq, kotorye obobschaüt razlichnye situacii i sohranqütsq w techenie dlitel'nogo perioda wremeni. V nastoqschee wremq kazhdoj organizacii trebuütsq menedzhery, obladaüschie nawykami, kotorye pozwolqüt ej byt' äffektiwnymi indiwidual'no dlq dostizheniq uprawlencheskoj äffektiwnosti, neobhodimoj dlq dostizheniq organizacionnyh celej. Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq opredelenie uprawlencheskih kompetencij menedzhera w organizacionnoj kommunikacii obrazowatel'nogo podrazdeleniq Casa Taller Cecilia Mujica municipaliteta Nezawisimosti shtata Yarakuj. Issledowanie wklücheno w naprawlenie issledowanij Jexperimental'nogo uniwersiteta Libertador UPEL «Uprawlenie obrazowaniem» w powestke dnq «Jeffektiwnost' obrazowaniq i konkurentosposobnost'». V ego osnowu budet polozhena teoriq kommunikatiwnogo dejstwiq Habermasa (1987). Metodologicheskaq struktura ukazannogo issledowaniq osnowywalas' na opisatel'nom polewom issledowanii neäxperimental'nogo plana.
