Esta monografí a es el resultado de un proyecto destinado a analizar la cultura organizativa y su impacto en el sistema de seguridad y salud en el trabajo en Serbia, Rusia y Eslovenia. Los estudios realizados han cumplido plenamente las expectativas de los autores, teniendo en cuenta que se trata de uno de los pocos estudios de este tipo realizados en Europa Oriental y Sudoriental que incluye una muestra amplia y heterogé nea de 1419 entidades (801 en Serbia, 556 en Rusia y 62 en Eslovenia) de diferentes actividades econó micas y que, mediante el aná lisis comparativo de los resultados obtenidos en la Repú blica de Serbia y Rusia, ofrece una visió n de las diferencias en la percepció n y las actitudes hacia la seguridad y la salud en el trabajo, lo que le confiere un cará cter ú nico en té rminos de problema de investigació n. Los resultados de la investigació n son una importante fuente de informació n y una base só lida para futuras investigaciones. Este libro está destinado al pú blico en general y a un cí rculo má s amplio de lectores que se dedican a investigar el mismo tema o el sistema de salud y seguridad en el trabajo desde un punto de vista prá ctico.