Personalwirtschaft

1 Bedeutung und Aufgaben der Personalwirtschaft. - 2 Personalbedarfsermittlung. - 2. 1 Begriffsbestimmung. - 2. 2 Bedarfsarten. - 2. 3 Die quantitative Personalbedarfsermittlung. - 2. 4 Die qualitative Personalbedarfsermittlung. - 2. 5 Voraussetzungen für die Personalbedarfsermittlung. - 3 Personalbeschaffung. - 3. 1 Begriffsbestimmung. - 3. 2 Instrumente der Personalbeschaffung. - 3. 3 Die Personalauswahl. - 4 Personalentwicklung. - 4. 1 Begriffsbestimmung. - 4. 2 Berufsausbildung. - 4. 3 Betriebliche Weiterbildung. - 5 Personaleinsatz. - 5. 1 Einführung neuer Mitarbeiter. - 5. 2 Personalführung. - 5. 3 Die Mitarbeiterbeurteilung. - 5. 4 Entgelt- und Sozialpolitik. - 5. 5 Personalcontrolling. - 6 Arbeitsrecht. - 6. 1 Grundlagen. - 6. 2 Individualarbeitsrecht. - 6. 3 Kollektivarbeitsrecht. - 6. 4 Arbeitsgerichtsbarkeit. - Stichwortverzeichnis.