Der Autor verfügt über langjährige Leadership-Erfahrung. Seinen beruflichen Werdegang prägen Herstellung, Produktion, Industrie und GMP Kenntnisse. In der Aufgabenstellung als Produktionsleiter war er für die Planung, Steuerung und der Herstellung von Kundenaufträgen verantwortlich. Seit über 9 Jahren tätigt er den Spagat zwischen der Zielerfüllung von Qualität, Liefertermine, Quantität und einer motivierender Mitarbeiterführung, mit einer Führungsspanne von über 100 Mitarbeitern. Dabei liegen seine Kompetenzen in der Bewältigung von vielschichtigen und mehrstufigen Produktionsmixen, Ziel- und kostenorientiertes Handeln, Lean Production und er ist ein Teamplayer mit kooperativem Führungsstil. Zu seinen Stärken zählt eine motivierende Mitarbeiterführung, Situationsanalysen, der Umgang mit komplexen betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen, kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln. Im Schwerpunkt seines Wirkens steht stets der Mensch als Individuum. Das Thema der Motivationsfaktoren, menschlicher Bedürfnisse und deren Antreiber beschäftigt den Autor schon seit eher. Daher hat er sich vertieft mit diesem Themenkreis auseinander gesetzt und bereits unterschiedliche Abhandlungen darüber veröffentlicht.
