Von Positiver Psychologie profitieren Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams gleichermaßen. Jörg Feuerborn beschreibt, wie Sie mit Stärkenorientierung u. a. die Arbeitszufriedenheit steigern und mehr Freude und Erfüllung bei der Arbeit finden.
Inhalte:
- Stärkenorientiert führen und arbeiten
- So profitieren Sie von Positiver Psychologie
- Was starke Mitarbeiter alles bewegen können
- Volle Kraft voraus: Mitarbeiter in den Flow-Korridor bringen
- Starke Führungskräfte, starke Teams
Inhaltsverzeichnis
Weg von den Schwächen, hin zu den StärkenWarum es höchste Zeit ist umzudenkenWas Positive Psychologie kannMehr als nur TheorieSind Sie glücklich mit Ihrem Job? Stark im BerufsalltagDem Mitarbeiterengagement auf der SpurStärken stärken im UnternehmenJob Crafting: vom Job zur BerufungPsychische Grundbedürfnisse: Fülle statt Mangel! Stärken erkennenStärken ausbauenVolle Kraft voraus: den Flow fördernPositives Selbstportrait: persönliches Wachstum fördernStarke Führungskräfte - starke VorbilderMachen Sie den Anfang! Positive Emotionen: der Nährboden für WachstumDie 10 C des EngagementsIm Hier und Jetzt sein: Trainieren Sie Ihre AchtsamkeitStarke TeamsGemeinsam stark: ein positives Klima schaffenMiteinander sein: die Kraft der Verbundenheit nutzenAlle sind dabei: gemeinsam erfolgreichEffektiver zusammenarbeiten: Stärken bündelnPositiv in die ZukunftMitarbeiter begleiten mit EntwicklungsgesprächenIhr persönliches EntwicklungsprogrammBleiben Sie am Ball! LiteraturStichwortverzeichnis
