Mestra em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela Unimep, com tese em Planejamento de Carreira e Coaching de Carreira. Formação em Coaching no Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), oferecendo ferramentas de Gestão e testes comportamentais.
Economista pela Ponticia Universidade católica de Campinas (PUC).
Experiência de 20 anos em Gestão de Pessoas, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento de equipe e Formação de líderes, recrutamento e seleção, Mentoria de Carreira e consultoria em empresas, realizando consultoria e serviços de Recursos Humanos. Docente e orientadora de monografia no MBA USP/ESALQ nas disciplinas de Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas.