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Frei und nah am Burnout: Wissensarbeiter/-innen sind als »Jobnomaden« und Freelancer starken psychischen Belastungen ausgesetzt. Wie können sie bewältigt werden? Und wie beugt man ihnen vor?
Die neue Arbeitswelt ist von zunehmender Unsicherheit geprägt. Diskontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse sind weiter auf dem Vormarsch. Für die Beschäftigten in der Wissensökonomie sind damit höhere Freiheitsgrade verbunden, aber auch neue Belastungen - bis hin zum Burnout. Zudem sind Jobnomaden, Freelancer und Zeitarbeitende oft von betrieblicher Gesundheitsförderung ausgeschlossen. Wie und von wem können diese Gruppen bei der Gesundheitsprävention unterstützt werden? Der Band beleuchtet diese Fragen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Perspektiven und unterfüttert die Argumentation mit empirischen Erkenntnissen.
Produktdetails
Erscheinungsdatum
31. März 2014
Sprache
deutsch
Untertitel
Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt.
Dateigröße in MByte: 6.
Seitenanzahl
224
Dateigröße
5,53 MB
Herausgegeben von
Heiner Keupp, Helga Dill
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Family Sharing
Ja
Produktart
EBOOK
Dateiformat
PDF
ISBN
9783839415566
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Pressestimmen
Besprochen in:www. lehrerbibliothek. de, 10. 01. 2011, Oliver NeumannArbeit Zeitschrift für Arbeitsforschung und Arbeitspolitik, 2 (2012), Rüdiger Trimpop
»Dieses Buch liefert einen weiteren Beitrag [zur Erforschung der flexiblen Arbeitswelt], da es das Phänomen der Selbstausbeutung thematisiert und der Autonomie die unerwünschten Extremausprägungen der Fremdbestimmung und der Haltlosigkeit einen klugen und reflektierten Rahmen gibt. « Rüdiger Trimpop, Arbeit Zeitschrift für Arbeitsforschung und Arbeitspolitik, 2 (2012)
»Den AutorInnen des Bandes gelingt es einen Überblick über die gesundheitlichen Risiken und Möglichkeiten der Prävention unter veränderten Arbeitsbedingungen zu liefern. « Fabian Gödeke, www. socialnet. de, 27. 06. 2011
»Dieses Buch liefert einen weiteren Beitrag [zur Erforschung der flexiblen Arbeitswelt], da es das Phänomen der Selbstausbeutung thematisiert und der Autonomie die unerwünschten Extremausprägungen der Fremdbestimmung und der Haltlosigkeit einen klugen und reflektierten Rahmen gibt. « Rüdiger Trimpop, Arbeit Zeitschrift für Arbeitsforschung und Arbeitspolitik, 2 (2012)
»Den AutorInnen des Bandes gelingt es einen Überblick über die gesundheitlichen Risiken und Möglichkeiten der Prävention unter veränderten Arbeitsbedingungen zu liefern. « Fabian Gödeke, www. socialnet. de, 27. 06. 2011
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