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Produktbild: Die Gouvernementalität öffentlicher Dienstleistungsarbeit | Myriam Gaitsch
Produktbild: Die Gouvernementalität öffentlicher Dienstleistungsarbeit | Myriam Gaitsch

Die Gouvernementalität öffentlicher Dienstleistungsarbeit

Macht, Affekt und Widerstand im Kontext der Arbeitsvermittlung in der Schweiz

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Zu Machtprozessen und affektiven Steuerungsmechanismen in den alltäglichen Praktiken der öffentlichen Arbeitsvermittlung eine Street-Level-Analyse.

Wie wird die Arbeit im öffentlichen Dienst reguliert - und wo entstehen Widerstände? Myriam Gaitsch wirft einen ethnographischen Blick auf die alltäglichen Praktiken der öffentlichen Arbeitsvermittlung und zeigt, wie affektive Steuerungsmechanismen deren Abläufe prägen. Aufbauend auf Michel Foucaults Gouvernementalitätskonzept und erweitert um affekttheoretische Ansätze analysiert sie das Spannungsfeld zwischen institutionellen Vorgaben und individueller Umsetzung. Ein Methodenmix aus Beobachtungen, Interviews sowie Raum-, Bild- und Dokumentenanalysen macht nicht nur subtile Machtmechanismen sichtbar, sondern rückt auch die oft übersehene Perspektive des Widerstands im Kontext moderner Machttechnologien in den Fokus.

Produktdetails

Erscheinungsdatum
30. Juni 2025
Sprache
deutsch
Untertitel
Macht, Affekt und Widerstand im Kontext der Arbeitsvermittlung in der Schweiz. Dateigröße in MByte: 3.
Seitenanzahl
337
Dateigröße
2,85 MB
Reihe
Kultur und soziale Praxis
Autor/Autorin
Myriam Gaitsch
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Family Sharing
Ja
Produktart
EBOOK
Dateiformat
PDF
ISBN
9783839401385

Portrait

Myriam Gaitsch

Myriam Gaitsch (Dr. phil.), geb. 1986, hat Politikwissenschaft an der Universität Genf und der Universität Wien studiert. 2022 hat sie am Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien mit Auszeichnung promoviert. Derzeit arbeitet sie als Senior Researcher bei der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) in Wien. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Analyse der Transformation von (Erwerbs-)Arbeit, wobei sie insbesondere eine geschlechter- und machtkritische Perspektive einnimmt. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit Digitalisierungsprozessen im Kontext von Arbeit und Organisation, setzt sich mit aktuellen affekttheoretischen Debatten auseinander und interessiert sich für feministische Forschungsmethoden.


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