Qualifizierungsberatung in KMU

Wie sieht die künftig Fachkräftesicherung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus? Die betrieblichen Investitionen in Weiterbildung stagnieren trotz bildungspolitscher Förderprogramme.
Der Band zeigt Möglichkeiten auf, wie Strategien und Beratungsangebote in kleinen und mittleren Unternehmen besser etabliert werden können.
In KMU fehlen in der Regel die Ressourcen und Expertise, um Fachkräfte, vor allem aus ungenutzten Entwicklungspotenzialen einzelner Beschäftigungsgruppen, zu sichern. Beratungs- und Unterstützungsangebote begleiten Unternehmen professionell bei der Gestaltung ihrer Weiterbildung und helfen zur Verbesserung der Teilnahmequote, Qualität und Systematik.

What does the future assurance of skilled labour look like in small and medium-sized enterprises (SMEs)? The company investments in further professional developments continue to languish despite support programmes established in educational policies. The publication illustrates possibilities for how strategies and consultancy provisions may be better established in small and medium-sized enterprises.
Usually SMEs lack the resources and expertise to assure skilled labour in particular from unused development potentials of individual occupation groups. Consultancy and support offers help companies professionally with the design of their further professional development provisions and help to improve participation rates, quality and systematic.

Peter Munk: Vorwort

Einleitung

I Lage

Bernhard von Rosenbladt: Das Beteiligungsgefälle in der betrieblichen Weiterbildung nach Unternehmensgröße und Beschäftigtengruppen
Ariane Baderschneider, Franziska Diller, Ottmar Döring: Qualifizierungsberatung auf dem Prüfstand: Status Quo und Handlungsempfehlungen

II Struktur

Franziska Diller, Ottmar Döring: Standardisierte Angebotsorientierung in der Qualifizierungsberatung
Susanne Kretschmer, Beatrix Weber: Implementierung betrieblicher Weiterbildungsstrukturen - Erfahrungen aus Projekten der Sozialpartnerrichtlinie
Stefan Loibl: Systematische Beratung für Unternehmen - Vom Ausbildungs- zum Bildungsberater
Karl Düsseldorff, Ursula Wohlfart: Qualifizierungsberatung durch Strukturbildung und Qualitätsentwicklung stärken

III Qualität und Professionalisierung

Marcel Fischell: Betriebliche Qualifizierungsberatung als Tätigkeitsfeld - Welchen Beitrag leistet die Professionalisierungsdebatte?
Frank Schröder: Qualitätsentwicklung und Professionalisierung der Qualifizierungsberatung
Frank Ludwig: Sicherung der Qualität und Transparenz in der Qualifizierungsberatung
Wilfried Gandt: Datenerhebungen zum Qualifizierungs- und Fachkräftebedarf während der Qualifizierungsberatung in KMU
Hagen Habicht: Betriebliche Weiterbildung für Open Innovation?

IV Ausblick

Ottmar Döring, Mario Gottwald, Daniel Schmoll, René Siegert: Gesellschaftlicher Wertbeitrag von Qualifizierungsberatung
Knut Diekmann: Marktfähigkeit von Qualifizierungsberatung - Ist die Beratung ein Zukunftsmodell?
Ottmar Döring, Jana Hoffmann: Forschungs- und Entwicklungsstand zur Weiterbildungs- und Qualifizierungsberatung