Das Buch diskutiert den Start in den Beruf und die oftmals parallel ablaufende Familiengründung und zeigt die besonderen Schwierigkeiten auf.
Inhaltsverzeichnis
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen. - Vorwort. - 1 Einleitung. - 2 Forschungsdesign und Fragestellung. - 3 Die Gestaltung der Berufsbiografie. - 4 Biografische Planung der Familiengründung. - 5 Berufsbiografie und Familienplanung bei jungen Erwachsenen: Forschungsstand. - 6 Berufsbiografie und Familienplanung bei jungen Frauen. - 7 Berufsbiografie und Familienplanung bei jungen Männern. - 8 Biografiegestaltung junger Erwachsener aus geschlechtsübergreifender Perspektive. - 9 Fazit und Ausblick. - Literatur. - Abbildungen. - Abb. 1: Methodologische Anknüpfungspunkte an begrenzte Pluralisierungsprozesse. - Abb. 2: Übersieht der untersuchten Berufsgruppen. - Abb. 3: Zeitpunkte der Befragungen. - Abb. 4: In den Leitfaden verankerte Themen. - Abb. 5: Übersicht der Kapitel 3 bis 9. - Abb. 6: Auf einen Lebensbereich fokussierte Analysen. - Abb. 7: Analysen zur Verbindung von Berufsbiografien und familialen Planungsprozessen. - Abb. 8: Fazit und Ausblick. - Abb. 9: Übersicht der Forschungslogik und-thematik dieser Arbeit. - Abb. 10: Übersicht der BGM-Dimensionen und Typen. - Abb. 11: Die BGM-Gruppe Karriereambition . - Abb. 12: Die BGM-Gruppe Statusarrangement . - Abb. 13: Die BGM-Gruppe, Autononnegewinn . - Abb. 14: Forschungsbedarf nach einem Konzept biografischer Planung. - Abb. 15: Dimensionen biografischer Planung. - Abb. 16: Formen biografischer Ambivalenz und damit verbundener Umgangsweisen. - Tabellen. - Tab. 1: Kodierlogik biografischer Interviews. - Tab. 2: Verschiedene Elemente des Datenbanksystems. - Tab. 3: Die Typologie der berufsbiografischen Gestaltungsmodi. - Tab. 4: Die Verteilung der BGM nach Ausbildungsberuf und Geschlecht. - Tab. 5: Dimensionen biografischer Planung. - Tab. 6: Die Typologie biografischer Pläne zur Familiengründung (BPF) im Überblick. - Tab. 7: Zusammenfassung derBPF-Typen zu drei BPF-Gruppen. - Tab. 8: Wann kann man von Plänen zur Familiengründung sprechen? . - Tab. 9: Differenzierung von fehlender Planung der Familiengründung hinsichtlich. - Kinderwunsch und Thematisierungsgrad. - Tab. 10: Doppelte Lebensplanung bzw. Doppelorientierung auf Familie und Beruf. - Tab. 11: Berufszentrierte Lebensplanung bzw. Lebensthema Beruf. - Tab. 12: Familienzentrierte Lebensplanung bzw. Lebensthema Familie. - Tab. 13: Individualisierte Lebensplanung bzw. Lebensthema Eigener Weg. - Tab. 14: Verweigerung von Lebensplanung bzw. Suche nach Orientierung. - Tab. 15: Lebensthema gemeinsamer Weg. - Tab. 16: Lebensthema Aufrechterhaltung des Status Quo. - Tab. 17: Übersicht der im Sample enthaltenen Frauen nach BGM- und BPF-Gruppe. - Tab. 18: Übersicht der im Sample enthaltenen Männer nach BGM- und BPF-Gruppe. - Tab. 19: Verteilung des Samples nach Beruf und Geschlecht. - Tab. 20: Familiengründung nach Ausbildungsberuf. - Tab. 21: Familiengründung von Frauen nach Alisbildungsberuf. - Tab. 22: Familiengründung von Männern nach Ausbildungsberuf. - Tab. 23: Familiengründung nach Bildungsstand. - Tab. 24: Familiengründung bei den älteren Befragten (Jg. 67 und älter). - Tab. 25: Kinderwunsch und Familienplanung aller Kinderlosen. - Tab. 26: Kinderwunsch und Familienplanung kinderloser Frauen. - Tab. 27: Kinderwunsch und Familienplanung kinderloser Männer. - Tab. 28: Kinderwunsch und Familienplanung von kinderlosen Frauen im Alter von 29+ (Jg. 68 und älter). - Tab. 29: Bruttoeinkommen der kinderlosen Befragten ohne Kinderwunsch oder mit. - unsicherem Kinderwunsch. - Tab. 30: Männliche kinderlose Befragte mit Kinderwunsch, aber ohne Zeitplan der. - Realisierung. - Tab. 31: Männliche kinderlose Befragte mit Kinderwunsch und mit Zeitplan der Realisierung. - Tab. 32: UnterschiedlicheBiografiegestaltung von Frauen und Männern in der BGM-Gruppe. - Karriereambition (Varianten). - Tab. 33: Unterschiedliche Biografiegestaltung von Männern und Frauen in der BGM-Gruppe. - Statusarrangemenf (Varianten). - Tab. 34: Unterschiedliche Biografiegestaltung von Männern und Frauen in der BGM-Gruppe. - Autonomiegewinn (Varianten). - Tab. 35: Berufs- und geschlechtsübergreifende Gründe für das Vorliegen eines. - Planungsproblems. - Tab. 36: Gründe für das Vorliegen eines Planungsproblems für junge Erwachsene in der BGM-Gruppe Karriereambition . - Tab. 37: Gründe für das Vorliegen eines Planungsproblems für junge Erwachsene in der BGM-Gruppe Statusarrangement . - Tab. 38: Gründe für das Vorliegen eines Planungsproblems für junge Erwachsene in der BGM-Gruppe Autonomiegewinn . - Tab. 39: Blick auf doppelte Lebensplanung bzw. Doppelorientierung auf Beruf und Familie aus Entwicklungsperspektive. - Tab. 40: Blick auf berufzentrierte Lebensplanung bzw. Lebensthema Beruf aus Entwicklungsperspektive. - Tab. 41: Blick auf familienzentrierte Lebensplanung bzw. Lebensthema Familie aus. - Entwicklungsperspektive. - Tab. 42: Blick auf individualisierte Lebensplanung bzw. Lebensthema eigener Weg aus. - Entwicklungsperspektive. - Tab. 43: Potenzielle familienpolitische Entwicklungsziele, differenziert nach BGM.
