Systemisches Coaching: Mit systemischen Fragetechniken Probleme lösen, den Horizont erweitern und in Berufs- und Privatleben zu Erfolg gelangen
Sind Sie immer wieder mit scheinbar hoffnungslos festgefahrenen Situationen konfrontiert? Bearbeiten Sie Probleme, deren wirkliche Ursachen Ihnen verborgen bleiben? Sie suchen nach einer Methode, über den Tellerrand zu blicken und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln? Dann ist systemisches Fragen genau Ihre Wunderwaffe und dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie diese erfolgreich einsetzen!
Ob Konflikte im Arbeitsteam, hartnäckige Schwierigkeiten im Beziehungsleben oder destruktive Verhaltensmuster: Für jedes Problem gibt es meist eine tieferliegende Ursache, die im System liegt also auf vielfältige Weise mit Erlebnissen in der Vergangenheit, interpersonellen Dynamiken oder bestimmenden Umweltfaktoren zusammenhängen. Nur, wenn es gelingt, diese Verbindungen aufzudecken, lassen sich umfassende und langfristige Lösungen erarbeiten, und wie Sie das mit systemischen Fragetechniken erreichen, erfahren Sie praxisnah und alltagstauglich in diesem Buch. Lernen Sie zunächst die Grundlagen systemischer Fragetechniken kennen und machen Sie sich anschließend mit der konkreten Anwendung für Führungskräfte, Coaches oder für die eigene Entwicklung vertraut. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Reflexionsanregungen und Techniken können Sie schnell selbst aktiv werden und in Berufs- und Privatleben gezielt die erwünschten Veränderungen herbeiführen. Als Laie? Keine Sorge! Denn dieses Buch holt interessierte Neueinsteiger genau da ab, wo sie stehen, und führt sie Schritt für Schritt, verständlich und sofort umsetzbar in die hochflexibel anwendbare Methode ein.
Grundkurs Systemische Fragetechniken: Machen Sie sich in kürzester Zeit mit der Methodik systemischer Fragen vertraut, lernen Sie die Grundprinzipien kennen und erarbeiten Sie sich die verschiedenen Fragetechniken.
Für Führungskräfte: Rollenverteilung, systemisch Denken und Handeln als Grundlage für Unternehmensführung und praktische Coaching-Strategien für Mitarbeiterführung nutzen Sie das systemische Konzept für Ihren beruflichen Erfolg auf der Führungsebene.
Coaches & Berater: Mit Fallbeispielen, genauer Konzepterstellung sowie der Ausgestaltung verschiedener beratungstechnischer Set-ups finden Sie heraus, wie Sie Coaching und Beratung nach systemischen Prinzipien durchführen können.
In eigener Sache: Mit der Integration von systemischen Konzepten in eigene Denkmuster und Glaubenssätze sowie im Arbeitsumfeld arbeiten Sie zielorientiert und effektiv auch an Ihrer persönlichen Entwicklung.
Mit diesem Buch machen Sie sich die beeindruckende Wirkung systemischer Techniken zunutze und bereiten systematisch Erfolg im Berufs- und Privatleben vor. Ob Mitarbeiterführung, Coaching-Praxis oder Privatleben entdecken Sie endlich eine Methode, die wirklich einen Unterschied macht.
