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Investigating Workplace Harassment

Name: Investigating Workplace Harassment
Brand: Chicago Review Press Inc DBA Indepe
Price: 44.49 EUR
Availability: InStock

How to Be Fair, Thorough, and Legal

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Taschenbuch

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Detailing specific, experienced-based techniques for conducting investigations of harassment based on gender, race, religion, national origin, age, or disability, this tutorial provides advice on every step of an investigation? planning, documenting, interviewing, weighing evidence, making a decision, and taking remedial action. General principles are illustrated with examples drawn from specific situations or lawsuits. Appendices include such information as a model harassment policy and a sample memo initiating investigation.

Produktdetails

Erscheinungsdatum

01. September 2002

Sprache

englisch

Seitenanzahl

218

Autor/Autorin

Amy Jd Oppenheimer, Craig Sphr Pratt

Verlag/Hersteller

Chicago Review Press Inc DBA Indepe

Produktart

kartoniert

Gewicht

323 g

Größe (L/B/H)

229/152/12 mm

ISBN

9781586440305

Portrait

Amy Jd Oppenheimer

Amy Oppenheimer, JD, trains businesses on preventing harassment, investigates workplace harassment complaints, and testifies in court as an expert witness. Craig Pratt, SPHR, MSW, the founder of an Oakland, California, firm that provides consulting services in human resources management, has extensive experience as an investigator of sexual and racial harassment complaints.

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