Bitte beachten Sie, dass dieser Titel überwiegend aus Inhalten besteht,
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Wikipedia-Enzyklopädie). Die Arbeitspsychologie ist das Teilgebiet der
Psychologie, welches sich mit der psychologischen Analyse, Bewertung und
Gestaltung von Arbeitstätigkeiten befasst. Die Ingenieurpsychologie als
Teilgebiet der Arbeitspsychologie untersucht hierbei insbesondere die
Beziehung Mensch-Technik. Die Arbeitspsychologie ist von der
Organisationspsychologie zu unterscheiden, welche primär die
organisatorischen Aspekte betrieblich institutionalisierter
Arbeitsprozesse untersucht. Auch die Ergonomie beschäftigt sich mit der
Gestaltung menschlicher Arbeit, ist jedoch mehr mit der Optimierung der
klassischen Mensch-Maschine-Schnittstellen befasst. Die ebenfalls von
der Arbeitspsychologie zu unterscheidende Betriebspsychologie untersucht
hingegen die Beziehungen der arbeitenden Menschen untereinander und
stellt in diesem Sinne primär eine pragmatisch orientierte und
betriebswirtschaftlich akzentuierte Sozialpsychologie des Betriebes dar,
die auch als definitorischer Bestandteil der - manchmal eher
metaphorisch verwendeten - Universalkategorisierung
Wirtschaftspsychologie gesehen werden kann.
