Dieses Buch bietet eine fundierte und praxisnahe Einfü hrung in die komplexen Regelungen des Schweizer Arbeits- und Sozialrechts. Es richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Berater, besonders aber an auslä ndische Beschä ftigte und Grenzgä nger in der Schweiz. Von der Gestaltung von Arbeitsverträ gen ü ber Kü ndigungsschutz und Arbeitszeitregelungen bis hin zu den sozialen Sicherungssystemen - das Buch deckt alle relevanten Themen ab. Ein besonderer Fokus liegt auf den teilweise erheblichen Unterschieden zwischen dem Schweizer Arbeits- und Sozialrecht und den Regelungen in den Nachbarlä ndern. Die Schweiz bietet eine hö here Flexibilitä t im Arbeitsrecht, jedoch auch weniger staatliche Eingriffe, was vor allem im Vergleich zu Deutschland und Frankreich deutlich wird. Das Buch enthä lt deshalb umfassende Rechtsvergleiche, die aufzeigen, wie sich Themen wie Kü ndigungsschutz, Arbeitszeitregelungen, Sozialversicherungssysteme und Elternzeit in europä ischen Nachbarlä ndern von den schweizerischen Vorgaben unterscheiden. Ob es um Fragen zur Arbeitnehmerfreizü gigkeit, zur sozialversicherungsrechtlichen Koordination mit anderen Lä ndern oder um spezifische Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz geht - dieses Buch liefert prä zise Antworten auf Fragen, mit denen sich zwangslä ufig fasst alle Auslä nder befassen mü ssen.
