Ich stehe seit 27 Jahren im Berufsleben und meine Tä tigkeiten waren sehr unterschiedlich, immer angepasst an meine momentane Lebenssituation. Schon sehr frü h Mutter geworden probierte ich mich in Jobs wie Hausbesorgerin, Tagesmutter und Leihsekretä rin, da es ohne ordentlicher Ausbildung und vor allem Nachweis ü ber sein Kö nnen sehr schwer ist, gute Arbeit zu finden. In den ersten Berufsjahren ging es also nicht darum, den Beruf meiner Trä ume auszuü ben, sondern ü berhaupt Arbeit zu haben.
Bei der "Auszeit" bei meinem dritten Kind, nutzte ich die Zeit, mich weiterzubilden, um bessere Zukunftsaussichten im Arbeitsleben zu haben. Bei der Entscheidung, in welche Richtung ich mich entwickeln mö chte, ging es aber wiederum nicht wirklich um den Punkt, was mich interessiert (wie z. B. Psychologie), sondern darum, was ich gut kann und wo ich gute Entwicklungsmö glichkeiten hatte und habe. Die Entscheidung fiel auf den kaufmä nnischen Bereich und so absolvierte ich alle notwendigen Lehrgä nge, um Bilanzbuchhalterin zu werden. Gleichzeitig begann ich auch in der Buchhaltung zu arbeiten. Nachdem ich mein unmittelbares Ziel erreichte hatte, konnte ich meine Karriere vorantreiben. Durch Wechsel der Arbeitsstellen und zusä tzlichen Ausbildungen wie die Controllinglehrgä nge am Ö CI, mü ndete sie vorerst in der Position einer Leiterin des Rechnungswesen, Controlling und Personalverrechnung.
In dieser Zeit konnte ich sehr viel Erfahrung in Fü hrungsarbeit, insbesondere was Fü hrungsqualitä t ist bzw. sein sollte (Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement), sammeln. Es kristallisierte sich immer mehr das Bedü rfnis heraus, meine Energie und Arbeitskraft nicht ausschließ lich in mein fachliches Gebiet zu investieren, sondern meine vielen Erfahrungen sowie mein psychologisches Interesse zu nutzen, um mich mehr der Persö nlichkeitsentwicklung zuzuwenden. Der Erwerb der zertifizierten Fachtrainerin fü r die Erwachsenenbildung sowie mein berufsbegleitendes Studium der Wirtschaftspsychologie inklusive Betriebswirtschaftslehre geben mir die Mö glichkeit mein fachliches Wissen weiterzugeben.
Die Ausbildung zum systemischen Coach sowie die Weiterentwicklung zur Lebens- und Sozialberaterin in den nä chsten zwei Jahren sehe ich nicht nur als persö nliche Bereicherung sondern auch als weiteren Schritt zur Schnittstelle zwischen dem Mensch in der Organisation und den wirtschaftlichen Anforderungen. Angebote dazu finden Sie unter www. cfs. or. at.