Für erfolgreiche Führung von Mitarbeitern ausschlaggebende Faktoren werden beschrieben.
Warum führenQualität guter FührungKompetenz: Können, DelegierenVision Ziele Strategie Strukturen ProzesseDer WEG der CompanyEngpässe beachtenFach- KompetenzOrganisations- KompetenzSoziale/emotionale KompetenzPräsentations- KompetenzMethoden- KompetenzWas ist zu tun? Führen mit System: RegelkreisZusammenfassung und BeispielKlima der KommunikationÜberzeugenKonstanten jeder FührungMotivation durch DruckWas motiviert denn nun wirklich? FeedbackKluges Fehler- ManagementFühren mit ZielenIhre Persönlichkeit, Ihre Wirkung
