Management Know-how für eine aktive Bürgerschaft.- I. Zum Management und zu den Rahmenbedingungen des Nonprofit-Sektors.- Management und Nonprofit-Organisationen - von der Vereinbarkeit von Gegensätzen.- Der Dritte Sektor in "Fesseln": Rechtliche und ökonomische Rahmenbedingungen.- II. Finanzen: Im Blickpunkt Fundraising.- Fundraising - die Kunst, Spender und Sponsoren zu gewinnen.- Fundraising als Ressource für Nonprofit-Organisationen.- III. Personal: Im Blickpunkt Ehrenamtliche und freiwillige Mitarbeiter.- Was heißt Freiwillige managen? - Grundzüge des Freiwilligen-Managements.- Bezahltes Personal in Nonprofit-Organisationen. Pro-und Contra-Argumente zur Professionalisierung.- Ehrenamtliche Vorstandsarbeit - eine Frage der Qualität.- IV. Organisation, Führung und Öffentlichkeitsarbeit.- Strategisches Management fir Nonprofit-Organisationen.- Kommunikationsmanagement - Strategische Überlegungen und konkrete Maßnahmen für eine beziehungsorientierte Öffentlichkeitsarbeit.- Profil zeigen! - Die Leitbildentwicklung als notwendige Voraussetzung für eine effektive Öffentlichkeitsarbeit.- Angaben zu den Autorinnen.
Inhaltsverzeichnis
Management Know-how für eine aktive Bürgerschaft. - I. Zum Management und zu den Rahmenbedingungen des Nonprofit-Sektors. - Management und Nonprofit-Organisationen von der Vereinbarkeit von Gegensätzen. - Der Dritte Sektor in Fesseln : Rechtliche und ökonomische Rahmenbedingungen. - II. Finanzen: Im Blickpunkt Fundraising. - Fundraising die Kunst, Spender und Sponsoren zu gewinnen. - Fundraising als Ressource für Nonprofit-Organisationen. - III. Personal: Im Blickpunkt Ehrenamtliche und freiwillige Mitarbeiter. - Was heißt Freiwillige managen? Grundzüge des Freiwilligen-Managements. - Bezahltes Personal in Nonprofit-Organisationen. Pro-und Contra-Argumente zur Professionalisierung. - Ehrenamtliche Vorstandsarbeit eine Frage der Qualität. - IV. Organisation, Führung und Öffentlichkeitsarbeit. - Strategisches Management fir Nonprofit-Organisationen. - Kommunikationsmanagement Strategische Überlegungen und konkrete Maßnahmen für eine beziehungsorientierte Öffentlichkeitsarbeit. - Profil zeigen! Die Leitbildentwicklung als notwendige Voraussetzung für eine effektive Öffentlichkeitsarbeit. - Angaben zu den Autorinnen.