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Produktbild: Praxishandbuch Chefentlastung | Sibylle May
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Praxishandbuch Chefentlastung

Der Leitfaden für effizientes Zeitmanagement, Selbstmanagement und Informationsmanagement im Office

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700 Lesepunkte
Buch (kartoniert)
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69,99 €inkl. Mwst.
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Niemand im Unternehmen arbeitet enger zusammen als Sie: Chef und Sekretärin/Assistentin. Das Zusammenspiel Ihres Teams ist ein entscheidender und wichtiger Faktor. Nur, wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten gut zusammenarbeiten, können Sie ihn auch wirklich entlasten. In dieser fordernden und hektischen Zeit ist Chefentlastung eine Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die Aussage "Hinter jedem erfolgreichen Chef steht eine erfolgreiche Sekretärin/Assistentin" gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Häufig sind es die Kleinigkeiten, die das Dream-Team ausmachen. In diesem Buch (nun in der 2. Auflage) erhalten Sie Hinweise und Tipps für jeden Tag und viele Situationen, die Ihnen und Ihrem Chef die Zusammenarbeit erleichtern. Betrachten Sie diese Ausgabe als einen wertvollen Ratgeber für Ihre tägliche Praxis der Chefentlastung.

Inhaltsverzeichnis

Erwartungen an die Sekretärin/Assistentin. - Zeitmanagement. - Rund um das Thema Selbstmanagement. - Persönlichkeit. - Stil und Etikette. - Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. - Informationsmanagement. - Teamarbeit.

Produktdetails

Erscheinungsdatum
10. Juni 2015
Sprache
deutsch
Auflage
2. Auflage 2015
Seitenanzahl
276
Autor/Autorin
Sibylle May
Illustrationen
X, 263 S.
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Abbildungen
X, 263 S.
Gewicht
468 g
Größe (L/B/H)
240/168/16 mm
ISBN
9783834946966

Portrait

Sibylle May

Sibylle May blickt auf langjährige Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin und Marketing- und Vertriebskoordinatorin mit Führungsaufgaben in internationalen Konzernen zurück. Seit 1991 bietet sie mit ihrem Beratungsbüro Sibylle May Training, Seminare, Coaching, Bewerber- und Karriereberatung an. Trainingsschwerpunkte sind unter anderem alle Themen rund um das Sekretariat wie Korrespondenz, Zeitmanagement, Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeit, ein wesentlicher Faktor für die Chefentlastung.


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