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Produktbild: Nie mehr "Ladies First" | Dorothee Ebert
Produktbild: Nie mehr "Ladies First" | Dorothee Ebert

Nie mehr "Ladies First"

Erfolgreich unterbewusste Gedankenmuster erkennen und überwinden

(14 Bewertungen)15
120 Lesepunkte
eBook epub
11,99 €inkl. Mwst.
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"So, wir starten mit einer Vorstellungsrunde. Ich würde sagen: Ladies First..."
Wer diesen Satz in seinem Leben noch nie gehört und/oder ausgesprochen hat, kann dieses Buch jetzt wieder zurücklegen. Für alle anderen: nein, das ist nicht der ultimative Ausdurck von Höflichkeit. Vermeintlich gut gemeinte Gesten verfestigen das traditionelle Machtgefüge eher und stehen der Gleichberechtigung unterbewusst im Wege.
Das Buch ist ein humorvolles Plädoyer an alle Geschlechter, die eigenen Denkmuster zu hinterfragen und das Thema Gleichberechtigung selbst in die Hand zu nehmen.
Dorothee Ebert befasst sich in ihrem Buch mit der Frage, warum unsere Gesellschaft noch immer von gleichberechtigten Führungsstrukturen entfernt ist, obgleich Unternehmen seit Jahren ihre Diversität anpreisen.
Entstanden ist eine erstaunliche Sammlung an Alltagssituationen, die verdeutlichen, wie weit vor allem unser Unterbewusstsein noch vom gleichberechtigten Denken entfernt ist.
Anhand wissenschaftlicher Studien deckt die Autorin in leicht verständlicher Sprache auf, welche psychologischen Mechanismen unterbewusst unser Handeln beeinflussen und wie wir diesen entgegenwirken können.
Ein neuer Blick auf ein viel diskutiertes Thema.

Produktdetails

Erscheinungsdatum
28. Juni 2023
Sprache
deutsch
Untertitel
Erfolgreich unterbewusste Gedankenmuster erkennen und überwinden.
Seitenanzahl
150
Dateigröße
1,44 MB
Autor/Autorin
Dorothee Ebert
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
ohne Kopierschutz
Family Sharing
Ja
Produktart
EBOOK
Dateiformat
EPUB
ISBN
9783930685332

Portrait

Dorothee Ebert

Seit über zehn Jahren beobachtet Dorothee Ebert die Gleichberechtigungsdebatte in deutschen Firmen. Als Partnerin einer großen Unternehmensberatung hat sie Einblicke in zahlreiche Führungsetagen und stellt fest, dass den großen Diversity-Kampagnen oft unterbewusste Rollenmuster im Wege stehen. Ihr geisteswissenschaftliches Studium spornte sie an, den Dingen auf den Grund zu gehen und akademische Beweise für die Alltagserfahrungen zu finden. Getreu ihres Mottos Realität ist formbar bietet sie in ihrem humorvollen Buch praktische Tipps für mehr Gleichberechtigung im (Business-)Alltag.

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LovelyBooks-BewertungVon JuliKo98 am 15.11.2023
¿Ladies first'... wer kennt diesen Satz nicht? Und die meisten denken sich nicht einmal etwas Böses dabei. Dabei stecken bereits hier einige eingeprägte Denkmuster drin, die uns unbewusst beeinflussen. Dorothee Ebert geht auf dieses und noch viele weitere sogenannte Biases ein. Dieses Buch bietet eine Reflexion diverser Geschlechterklischees, sehr gut recherchiert und mit einer Priese Humor verfeinert. Die Kapitel sind übersichtlich gehalten, Beginnend mit einem Zitat, der Erklärung der Situation und Beispiele, wie man darauf reagieren oder anders handeln kann. Am Ende jedes Kapitels gibt es eine kurze Zusammenfassung, sodass man jederzeit kurz und knackig alle wichtigen Infos auf einen Blick hat und alles immer wieder Auffrischen kann. In diesem Buch wird sicherlich jeder eine Situation finden, in der er oder sie selbst schon einmal war. Alle Beispiele sind aus dem alltäglichen Leben gegriffen und sind keine Seltenheiten. Und auch wenn einem nicht alles selbst so passiert ist, so kennt man sicherlich jemanden, der bereits in so einer Situation war. Die Autorin selbst lädt mit ihrem Buch zum Reflektieren ein und macht einem erst einmal bewusst, welche vermeintlich normalen Situationen eigentlich einiges an Vorurteilen mit sich bringen.Erst dachte ich, dass das Buch wahrscheinlich leider nicht die erreicht, für die diese Lektüre eigentlich sehr sinnvoll wäre, nämlich genau die, die Tag ein Tag aus klare Vorurteile gegenüber Frauen im Berufsleben haben. Aber auch wenn diese Leute das Buch nicht lesen, so erreicht es doch die richtigen, denn wirklich jeder kann etwas daraus mitnehmen. Die Tipps laden nicht nur zu einem anderen Denken und Handeln ein, sondern zeigen auch auf, wie man als Betroffener selbst reagieren kann. Sie zeigen die tief verwurzelten Denkmuster, die jeder in sich trägt und die sicherlich nicht von heute auf morgen umgemodelt werden können. Aber wichtig ist es, dass man damit anfängt etwas zu ändern, erst an sich selbst und dann kann man auch sein Umfeld immer mal wieder auf die Biases aufmerksam machen, nach denen sie gerade handeln. Also wieso die Kollegen beim nächsten Mal nicht einfach darauf aufmerksam machen. Und wenn es mal wieder heißt "Ladies first!" kann der Ball auch ganz leicht an die Männer zurückgespielt werden, denn "Men before!". Dorothee Ebert hat hier eine wirklich fantastische und lesenswerte Lektüre geschrieben, die bei mir definitiv öfter Mal in die Hand genommen wird. Eine klare Leseempfehlung! 
LovelyBooks-BewertungVon Nina_Albert am 14.11.2023
Wie unser Unterbewusstsein in unsere Arbeitswelt eingreift und unmoralische Gedankenkonstrukte überleben lässt.
Dorothee Ebert: Nie mehr "Ladies First" bei hugendubel.de