Bücher versandkostenfrei*100 Tage Rückgaberecht***Abholung in über 100 Filialen
5 € Rabatt ab 30 € Bestellwert mit Code SPAREN5 oder 10 € Rabatt ab 50 €12 mit Code SPAREN10
Jetzt einlösen
mehr erfahren
In diesem Buch wird die Schnittstellen zwischen arbeitsrechtlichen Kollektivverträgen und dem Kartellrecht untersucht. Konkret geht es um die rechtsdogmatische Begründung und Grenzen der beschränkten rechtsimmanenten Ausnahmebereiche für Kollektivverträge von der Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle auf Arbeitsmärkten.
Inhaltsverzeichnis
WETTBEWERBS- UND ARBEITSÖKONOMISCHE GRUNDLAGEN. - UNTERSUCHUNG EINES MARKT- ODER WETTBEWERBSVERSAGENS AUF ARBEITSMÄRKTEN. - NORMATIVES SPANNUNGSVERHÄLTNIS ZWISCHEN WETTBEWERBSPRINZIP UND KOLLEKTIVAUTONOMIE. -KOLLEKTIVAUTONOMIE UND DAS KARTELLVERBOT. - FUSIONSKONTROLLE AUF ARBEITSMÄRKTEN. - ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE.
Es wurden noch keine Bewertungen abgegeben. Schreiben Sie die erste Bewertung zu "Nachfragemacht auf Arbeitsmärkten" und helfen Sie damit anderen bei der Kaufentscheidung.