Ukorenivshiysya v soznanii lyudey obraz lidera imeyet yarko vyrazhennyye ekstravertnyye cherty. Odnako v mire mnogo introvertov, kotoryye khotyat ili vynuzhdeny vystupat' v roli rukovoditelya. Zachastuyu ikh popytki vesti sebya kak ekstraverty, pereinachit' svoyu naturu v ugodu chuzhim ozhidaniyam oborachivayutsya ogromnym nervnym napryazheniyem, dushevnym diskomfortom i, kak sledstviye, depressiyami. Kar'yere eto tozhe ne idet na pol'zu. Neuzheli introvert, ne zhelayushchiy «lomat'» sebya, apriori ne mozhet byt' vysokoeffektivnym liderom? Konechno, mozhet! Izlozhennaya v knige universal'naya chetyrekhshagovaya posledovatel'nost' deystviy pomozhet introvertam spravit'sya s bol'shinstvom situatsiy, kotoryye trebuyut ot nikh neprivychnykh otkrytosti i obshchitel'nosti, nauchit izvlekat' maksimum pol'zy iz sil'nykh chert svoyego kharaktera i vystraivat' otnosheniya s lyud'mi s pozitsiy uverennogo v sebe cheloveka. Kniga adresovana introvertam, kotoryye stremyatsya rukovodit' lyud'mi effektivneye, a takzhe rukovoditelyam-ekstravertam, kotoryye khotyat ponyat' introvertov v svoyem okruzhenii i pomoch' im raskryt' liderskiy potentsial.
