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Das Buch von Meike Terstiege zeigt, wie man berufliche und persönliche Veränderungen nicht nur meistert, sondern aktiv gestaltet - ob im persönlichen Entwicklungsprozess (als Fachkraft) oder im Begleiten und Führen von Mitarbeitenden (als Führungskraft). Mithilfe von Erkenntnissen u. a. aus der Verhaltens- und Sozialpsychologie erklärt sie, wie alte Gewohnheiten abgelegt, neue Glaubenssätze etabliert und Veränderungen als Chance begriffen werden können. Mit praktischen Übungen, Selbsttests und Modellen zur direkten Anwendung.
Inhalte:
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