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In Unternehmen sind heute bis zu vier Generationen tätig. Wie ticken die verschiedenen Gruppen? Welche unterschiedlichen Erwartungen haben sie an Arbeitsplatz, Zusammenarbeit, Kommunikation, Arbeitsort und Arbeitszeit? Welche an Hierarchie und Führung?
Das Buch gibt einen Überblick über ihre Hintergründe, Haltungen und Verhaltensweisen und hilft, diese zu verstehen und produktiv zu nutzen. Anhand von Geschichten, in denen die Erwartungen der unterschiedlichen Generationen aufeinander prallen, werden Handlungsoptionen für typische, wiederkehrende Führungssituationen erläutert.
Leicht verständliche Erklärungen und praktische Tools unterstützen ein kluges Generationen-Management als Chance für Entwicklung.
Das Buch gibt einen Überblick über ihre Hintergründe, Haltungen und Verhaltensweisen und hilft, diese zu verstehen und produktiv zu nutzen. Anhand von Geschichten, in denen die Erwartungen der unterschiedlichen Generationen aufeinander prallen, werden Handlungsoptionen für typische, wiederkehrende Führungssituationen erläutert.
Leicht verständliche Erklärungen und praktische Tools unterstützen ein kluges Generationen-Management als Chance für Entwicklung.
Inhaltsverzeichnis
EinführungWie Generationen ticken -- die GründeWo Unterschiede sichtbar werden Aktiv alle Generationen führen Besonderheiten im Führungsalltag Generationen Management auf den Weg bringen
Mehr aus dieser Reihe
Produktdetails
Erscheinungsdatum
06. September 2017
Sprache
deutsch
Untertitel
Ressourcen nutzen - Mitarbeiter führen - Teams entwickeln.
1. Auflage 2016.
Auflage
1. Auflage 2016
Seitenanzahl
235
Dateigröße
1,38 MB
Reihe
Systemisches Management
Autor/Autorin
Peter Tavolato
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Produktart
EBOOK
Dateiformat
EPUB
ISBN
9783791036199
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