Welches ist die wichtigste Eigenschaft, die eine Führungskraft heute braucht? Die Antwort der Autorin lautet: mentale Stärke! Ihr neues Buch richtet sich speziell an Führungskräfte und Teamleiter und ist eine Art Crashkurs zum Aufbau von mentaler Stärke und Resilienz. Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen jeder Größe stehen vor größeren Herausforderungen und Belastungen als je zuvor. Die unsicheren wirtschaftlichen Bedingungen, ausgelöst durch Kriege oder Führungskräftemangel, die kulturellen und gesellschaftlichen Veränderungen, erschüttern all unsere Gewissheiten, Wahrnehmungen und Realitäten darüber, was Führung ist. Dieses Buch bietet Führungskräften Orientierung und vermittelt die wichtigsten Eigenschaften und mentalen Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Leadership. Es liefert Erkenntnisse, Beispiele und effiziente Techniken zur Umsetzung in der täglichen Führungspraxis.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung. - Führung von Mitarbeitern. - Motivation. - Mindset. - Vom Spitzensport lernen. - Mentale Stärke. - Besser konzentrieren: Wie komme ich in den Flow? - Bedeutung der Selbstfürsorge und mentaler Gesundheit. - Stressbewältigung und Resilienz aufbauen. - Schlusswort.
. . . Und so ist »111 Leadership Hacks« ein Werk, das mit Praxisnähe überzeugt und aufgrund seiner Klarheit auch bei fachfremden Lesern nachzuwirken vermag, denn die Gratwanderung zwischen Zugänglichkeit und inhaltlicher Wissensvermittlung ist hier mehr als gelungen und verleiht dem Ratgeber so eine zeitlose Relevanz. (founders Magazin, Heft 83, 19. Dezember 2025)
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