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Produktbild: Stress und Burnout in Organisationen | Ulrich Scherrmann
Produktbild: Stress und Burnout in Organisationen | Ulrich Scherrmann

Stress und Burnout in Organisationen

Ein Praxisbuch für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater

(0 Bewertungen)15
350 Lesepunkte
eBook pdf
34,99 €inkl. Mwst.
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Stress und Burnout in Organisationen erkennen und bekämpfen!

Dieses Buch hilft Verantwortlichen in Organisationen, Stress und Burnout bei Mitarbeitern

zu erkennen und zu bekämpfen. Es berücksichtigt dabei nicht nur die individuellen,

sondern auch die häufig auftretenden organisationalen Faktoren von Stress und Burnout.

Der Inhalt

- Grundwissen zu Ursachen von Stress und Burnout

- Verständliches, systemisches Organisationsmodell für die Burnoutprävention und -bekämpfung

- Konkrete Methoden und Checklisten für Führungskräfte sowie für die ganze Organisation

- Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit

Die Zielgruppen

Führungskräfte, Personalentwickler und Berater in Unternehmen, sozialen Einrichtungen und Behörden

Der Autor

Ulrich Scherrmann studierte nach einer Bankausbildung Theologie und arbeitete als

Seelsorger im Bistum Trier und St. Gallen. Seit 2002ist er als selbständiger Organisationsberater,

Supervisor & Coach tätig. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und

Burnoutberatung von Organisationen und das Coaching von Menschen, die nach einem

Burnout wieder zurück in ihren Arbeitsalltag finden möchten.

Inhaltsverzeichnis

I. Grundlagen. - II. Ursachen von Burnout. - III. Burnout adäquat anpacken . - IV. Prophylaxe: Bevor das Feuer erlischt. - V. Prävention: Rechtzeitig handeln. - VI. Interventionen bei Burnout.

Produktdetails

Erscheinungsdatum
27. Februar 2015
Sprache
deutsch
Auflage
2015
Seitenanzahl
255
Dateigröße
3,41 MB
Autor/Autorin
Ulrich Scherrmann
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Produktart
EBOOK
Dateiformat
PDF
ISBN
9783662455364

Portrait

Ulrich Scherrmann

Ulrich Scherrmann studierte nach einer Bankausbildung Theologie und arbeitete als

Seelsorger im Bistum Trier und St. Gallen. Seit 2002 ist er als selbständiger Organisationsberater,

Supervisor & Coach tätig. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und

Burnoutberatung von Organisationen und das Coaching von Menschen, die nach einem

Burnout wieder zurück in ihren Arbeitsalltag finden möchten.


Pressestimmen


. . . einer schönen klaren Struktur und einerangenehmen Gestaltung und Schreibweise ist dieses Buch guten Gewissens jedemmit Interesse am Thema zu empfehlen. (Julia Roth, in: Personalwirtschaft, Heft9, 1. September 2015)

praxisnah geschrieben und aufgebaut. . . . Neben sorgfältiger Recherche und neuen Erkenntnissen, ist das Buch logisch im Aufbau und verständlich geschrieben. . . . Ein übersichtliches Layout unterstützt das schnelle Zurechtfinden im Buch. Ein echter Gewinn! (Dominik Frey, in: Amazon. de, 20. Juli 2015)

ein Werk, das sich als sehr gut recherchiert, logisch entwickelt, verständlich formuliert und praxisorientiertpräsentiert. . . . Übersichtliche und leicht verständliche Visualisierungen bilden das Beschriebene ab, Beispiele aus der Praxis verlebendigen die theoretischen Ausführungen. . . . theoretisch fundierten und praxistauglichen Werk. (Ursula Riesop- Nilges, in: Amazon. de, 8. Mai 2015)

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